FingerTec TCMS V2 - Manual (Página 29)

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Normas de tolerancia
Descontar el valor de entrada con
retraso del tiempo de trabajo si el empl-
eado llega tarde más de __ minutos
Descontar el valor de salida temprana
del tiempo de trabajo si el empleado va
a almorzar __ minutos antes
Descontar el valor de entrada con retra-
so del tiempo de trabajo si el empleado
retoma el trabajo __ minutos tarde
Descontar el valor de salida temprana
del tiempo de trabajo si el empleado
sale __ minutos antes
Ejemplos
Si elige por ejemplo 15 minutos y el tiempo de Entrada
es 9.00 am, si un empleado llega a las 9:20 am, el sistema
descontará 20 minutos de su tiempo de trabajo.
Si elige por ejemplo 15 minutos y el tiempo de pausa es
12.30 pm., si un empleado sale a las 12:10 pm, el sistema
descontará 20 minutos de su tiempo de trabajo.
Si elige por ejemplo 15 minutos y el tiempo de reanu-
dación es 12.30, si un empleado llega a las 12:50 pm, el
sistema descontará 20 minutos de su tiempo de trabajo.
Si elige por ejemplo 15 minutos y el tiempo de salida es
6:00 pm, si un empleado se va a las 5:40 pm, el sistema
descontará 20 minutos de su tiempo de trabajo.
2 • NORMAS GENERALES
Consisten en determinar si desea considerar los tiempos que se registran en la columna
OT y LISTO como horas extraordinarias (OT) o como tiempo de trabajo normal.
Haga clic en el botón correspondiente. Si hace clic en como OT , el tiempo se calculará
en base al tiempo total del trabajador que está utilizando este cronograma de marcado.
Si hace clic en
tiempo de trabajo normal, no se calcularán las OT a pesar de que el traba-
jador trabaje excediendo ese tiempo.
También puede determinar si un empleado tiene que pulsar un botón clave para definir
su estado durante el marcado. Para ello haga clic en
Sí .
El cronograma de marcado diario puede utilizarse como cronograma para los turnos ro-
tativos. Puede especificar los minutos necesarios antes del inicio del turno. Por turnos
rotativos se entiende un cronograma laboral con horarios que cambian en intervalos
regulares. Por ejemplo, una persona puede trabajar durante cuatro días de 8:00 am a 4:00
pm, seguidos de cuatro días desde las 4:00 pm hasta medianoche, seguidos de cuatro
días desde medianoche hasta las 8:00 am El ciclo se volvería a repetir.
3 • NORMAS DE TOLERANCIA
La tolerancia consiste en determinar las normas del período de gracia permitidas durante
las actividades
de marcado. Sepa más sobre ellas en la siguiente tabla :
Nota: Especifi que las normas basadas en la política de su empresa. Déjelas en blanco si no es aplicable a su
entorno.