Konica Minolta bizhub PRO C6000 - Manual (Página 506)

[03 Conf. de administrador] - [01 Configuración sistema] 12
12-82 bizhub PRO C6000L/C6000/C7000, bizhub PRESS C6000/C7000/C7000P
12.11
12.11.9 [04 Definir prohib. operación] - [01 Bloq./borrar memoria modo] -
[02 Memoria modo escaneado]
Permite bloquear la configuración de los trabajos de escaneado almacenados en el modo Memoria a fin de
evitar que se puedan borrar al introducir otra entrada. El modo Memoria bloqueado también puede liberarse
o eliminarse desde esta pantalla de configuración.
1
Siga el procedimiento explicado en página 12-3 para acceder a la pantalla del menú Configuración del
administrador.
2
Pulse [01 Configuración sistema], [04 Definir prohib. operación], [01 Bloq./borrar memoria modo] y
[02 Memoria modo escaneado], respetando esa secuencia.
3
Bloquee o borre una memoria de modos.
% Aparece un nombre especificado a la derecha del número correspondiente a la entrada si esa
entrada ya se ha realizado previamente.
% Pulse la tecla que se muestra a la izquierda del número que desee para bloquear la entrada, con un
símbolo de bloqueo que aparece en esa tecla.
% Al pulsar una tecla bloqueada, se eliminará el símbolo de bloqueo y se liberará el bloqueo.
% Al pulsar una tecla sin nombre, no se bloqueará la entrada ni aparecerá el símbolo de bloqueo.
4
Borre una memoria de modos.
% Seleccione el número de la entrada que desea eliminar.
% Si pulsa [Borrar], se eliminará la entrada seleccionada y el nombre asociado con ella. La tecla
resaltada recupera la visualización normal.
NOTA
También puede eliminarse una entrada bloqueada del modo Memoria. Tenga en cuenta que una vez
eliminada la entrada, ya no se puede recuperar.
Puede guardarse la configuración de hasta 30 tareas en el Modo memoria. Utilice [Siguiente] o
[Anterior] para desplazarse hasta la entrada que desee.
5
Pulse [Aceptar] para completar la configuración.
% Para anular los cambios realizados, pulse [Cancelar].
En cualquier caso, se volverá a abrir la pantalla Menú Bloquear/borrar memoria modo.