Herramientas de color, Administrador de perfiles – Xerox DocuColor 7000-8000 con Creo CXP8000-18736 Manual del usuario

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Capítulo 7 – Flujo de trabajo de color

La opción

Contraste

se usa generalmente para efectuar ajustes de último-

momento al trabajo de impresión después de la impresión de pruebas.

¾

Para seleccionar un nivel de contraste para el trabajo, mueva el control
deslizante de

Contraste

al nivel de contraste necesario (el margen va

desde

Menos

, que aplica -10 %, hasta

Más

, que aplica +10 %).

Herramientas de color

Administrador de perfiles

El

Administrador de perfiles

le permite importar y eliminar perfiles ICC de

origen y de destino y asignar perfiles de destino a colores de papel específicos.

Los perfiles de origen se utilizan para emular otros dispositivos o espacios
cromáticos. Se pueden importar perfiles CMYK o RGB de origen. Para
utilizar un perfil en un trabajo, seleccione en la ventana Párametros del
trabajo

Flujo de trabajo RGB

>

cromático

o

Flujo de trabajo CMYK

>

cromático

>

Emulación

, de acuerdo al perfil importado.

Perfiles de destino definen el espacio cromático de la impresora y se basan
en las combinaciones de papel y tóner utilizadas. Para stocks de papel
diferentes, se necesitan perfiles de destino diferentes. Cada perfil de destino
personalizado se usará con papel estucado y con papel no estucado.
Para utilizar un perfil de destino diferente en un trabajo, seleccione en
la ventana Parámetros del trabajo

Perfil

>

de destino cromático

.

Nota: El cambio de nivel de contraste de un trabajo de RTP, no exige el re-RIPeo
de dicho trabajo.

Nota: Cuando se define el control deslizante como Normal, no se aplica
cambio alguno.

Nota: Perfiles RGB personalizados de origen no están disponibles en el modo de
emulación CSA.

Para mayor información acerca de la selección de un perfil de origen en un
trabajo, vea Flujo de trabajo RGB en la página 342 y Flujo de trabajo CMYK
en la página 344.

Para mayor información acerca de la selección de un perfil de destino en un
trabajo, vea Perfil de destino en la página 348.

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